CAREER
教育制度
キャリアアップ講習
トリニティでは、一方的に講習内容を決めるのではなく、「こんなスキルがほしい」「こんなビジネスパーソンになりたい」といったエンジニアの意見を尊重しながら決定しています。自分たちの意見が反映された講習を受けられることで、社員の満足度が高いのが特徴です。具体的には、ビジネスマナー研修やビジネス文書研修、段取り力セミナー、チームビルディング研修、カンパニー研修など、ビジネスの場で実践的に活用できる内容になっています。
スキルアップ研修
エンジニアとしてのスキルアップを目的とした、スキルアップ研修を定期的に開催しています。参加は自由で、オンラインでも開催しています。先輩エンジニアから新たなスキルを教わったり、情報交換したりと、おたがいに成長しあえる機会として、多くのエンジニアが参加しています。また、お客さまが主催している研修にも積極的に参加するなど、つねに最新の知識やスキルを吸収する意欲にあふれた社員が多いのも、トリニティの特徴です。
機械製図勉強会
AWS勉強会
加工研修
技術向上研究会
「エンジニアの力でよりよい社会をめざす」をテーマに、領域を問わず、さまざまな既存製品の改良研究を行う「技術向上研究会」を実施。社会や日常生活におけるあらゆる問題を、テクノロジーとアイデアで解決する力を身につけています。また、再生可能エネルギーやリサイクル設備、福祉機器などをテーマとしたオリジナル製品の開発も行っており、将来的には世界を視野に入れたエンジニアリングメーカーとしての技術力向上にも取り組んでいます。
資格取得奨励制度
国家資格・民間資格問わず、社員であるエンジニアの資格取得をさまざまな角度からバックアップ。各種研修はもちろん、奨励金制度や全体会議での表彰など、エンジニアのモチベーションをアップさせる資格取得奨励制度を設けています。ここで紹介するのはほんの一部で、資格取得奨励制度の対象となる資格は100種類近くあり、社員の多くがこの制度を利用して挑戦しています。
英会話教室
月に1回、ネイティブの英会話講師を招いた英会話教室を社内で実施しています。エンジニアを取り巻く環境で、英会話が必要な場面も少なくありません。ビジネスに特化した英会話を学ぶことで、エンジニアとしての多角的な成長をサポートしています。
